鲁东大学生命科学学院坚决贯彻党中央关于统筹推进疫情防控和做好大学生就业工作的重大决策部署，认真落实学校党委工作要求，积极谋划、群策群力，多方面入手、多举措发力，畅通毕业生就业服务“最后一公里”，努力提升疫情期间就业指导和服务质量，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响。
深化网络招聘，提供精准就业岗位。学院加强形势研判，未雨绸缪，主动出击，克服困难，积极组织开展网络招聘活动，充分利用国家、省、市、校四级连通的就业网络体系，努力提供更多高质量就业岗位。组织举办多场小型化、行业化、专业型春季网络招聘活动，参与企业236家，提供专业相关岗位近4000个。安排专人每天广泛收集各地公务员报考、选调生招录、网络专场招聘以及其他重点领域、重要行业、重大工程的招聘信息，通过微信公众号、QQ群、短信等方式及时向毕业生推送，实现招聘会集中招聘与日常分散招聘有机结合。通过微信、电话等方式主动联系企业HR，加强互动交流，主动推荐毕业生97人次，直接帮助68名毕业生顺利就业。
拓展就业渠道，推动多种形式就业。面对疫情和经济放缓叠加导致用人需求相对不足的形势，学院多渠道发布毕业生学科专业信息，主动联系用人单位，努力确保招聘需求岗位数较往年不减少。组织好 “三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、大学生应征入伍等专项计划宣传动员工作。引导毕业生积极服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，努力拓展毕业生就业渠道。加强创新创业指导，引导毕业生充分利用疫情防控期间居家机会，在保证安全的前提下，结合自身专业开展家乡就业创业调研，支持毕业生返乡就业创业和自由职业就业。
创新就业指导，深化线上就业指导。根据当前疫情形势，创新就业指导模式，以服务热线、视频微课、线上训练营、网上咨询等方式，大力开展非接触就业指导服务，针对性开展就业形势与政策解读、疫情后职业发展趋势分析、疫情形势下的求职准备、远程面试注意事项等线上咨询指导。通过电话、网络等形式准确掌握每一名毕业生的就业意向和状态，帮助毕业生立足自身实际、发挥优势潜力、找准缺点不足、合理调整预期，积极参加各种网络招聘活动。借助教育部和山东省人社厅、教育厅就业指导网络资源，引导毕业生共享就业指导网络课程，汇总发布高校毕业生就业政策汇编及就业网站等信息，供毕业生在线学习和查阅，努力提供更加优质的就业指导服务。
完善就业帮扶，帮助重点群体就业。加大对湖北籍毕业生、建档立卡贫困户家庭毕业生等重点群体的帮扶力度，进一步细化完善举措，确保就业帮扶不断线、不降档。建立帮扶台账，根据重点群体毕业生的个人特点和专业特长，实施一生一策，动态帮扶。通过线上定期交流等方式加强毕业生心理疏导，帮助缓解思想压力和紧张情绪。利用多种网络渠道，为毕业生免费提供升学、公务员和选调生报考、创业能力提升等针对性专项培训，确保实现毕业生充分就业。截至目前，学院4名湖北籍毕业生和15名建档立卡家庭经济困难学生已经全部就业。
强化考研指导，实现高质量就业。加强毕业生分类指导，对考研过线考生“一对一”指导，提高学生复试和调剂能力。调动全院专业教师力量，挖掘各类人脉资源，广泛收集研究生复试调剂信息，确保每一名想深造的过线学生都“有学上，上好学”。全院本科毕业生380人，参加研究生考试320人，过线205人，实际录取199人，考研率为52.4%。其中17-618、17-627、17-628、9-403四个宿舍24名同学全部考上研究生。
实行导师党员责任制，帮助毕业生充分就业。坚持 “一个都不能落”目标要求，全面压实责任。对未就业学生，实行教工党员责任制，每一名党员负责落实一个未就业毕业生实现就业。毕业研究生就业采取导师负责制，就业情况同导师遴选、研究生名额分配挂钩。建立工作台账，做到“一生一策”、一班一档”。加大就业情况调度力度，采取网格化管理，以数据为导向，倒排工期，挂图作战，每日一通报，确保按时高质量完成今年毕业生就业目标任务。（生命科学学院 撰稿 金鑫 审核 王全文）
